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Administração Pública e Social (Bacharelado)

Sobre o Curso

A teoria administrativa teve grande parte de sua evolução pautada pela necessidade de se buscar rentabilidade do capital em organizações privadas com fins lucrativos. Entretanto, verifica-se cada vez mais a demanda por administradores que possam dirigir também organizações públicas da administração direta e indireta com a mesma eficiência e eficácia da iniciativa privada. Da mesma forma, cresce a demanda por uma gestão mais profissional em organizações sem fins lucrativos (não governamentais), cada vez mais complexas e sujeitas a regulamentações e a parâmetros de governança, representação contábil e prestação de contas.

O UNIFAI - Centro Universitário Assunção, que há mais de três décadas oferece o curso de Administração, com disciplinas pertinentes à formação do administrador de pessoas jurídicas, passa a oferecer o curso de Administração Pública e Social, mais específico à formação em desenvolvimento social, cuidando não apenas da gestão da organização, mas mantendo a prestação do serviço à comunidade acima da necessidade de rentabilidade do capital.

Esse novo administrador público e social, além de estar atento às políticas públicas e diretrizes socioambientais, precisa conciliar conhecimentos, habilidades e atitudes a diretrizes administrativas (sustentabilidade econômica), ambientais (sustentabilidade do planeta) e sociais (sustentabilidade e reprodução social).

Perfil do Profissional

O futuro Administrador Público e Social do Unifai será habilitado para o entendimento das políticas públicas sociais e ambientais, a expertise da administração pública direta e indireta, o atendimento às leis e editais que regulamentam a participação de entidades privadas nas atividades do terceiro setor, o desenvolvimento de projetos e a sua devida prestação de contas, a atividade em equipes multidisciplinares compostas por profissionais que necessitam da atuação de um gestor holístico, capaz de interagir proativamente com pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, ambientalistas, médicos, agentes financeiros, empresários, representantes sociais, religiosos, políticos e com a comunidade local, regional, nacional e até internacional.

Com uma formação na gestão pública e privada, este profissional conseguirá obter o máximo de resultado das estruturas públicas da administração direta (municipais, estaduais e federais), da administração pública indireta (autarquias e agências), das pessoas jurídicas públicas externas (representantes de governos externos), bem como das estruturas privadas com e sem fins lucrativos e agentes financeiros nacionais e internacionais.

Vale lembrar que, para atuar, o profissional precisa obter conhecimento em gestão, ciências sociais, relações internacionais e direito. Exige-se, ainda, capacidade de negociação, de articulação e de tomada de decisões, que mesclam técnicas com habilidades no relacionamento humano.

Em que trabalha o Profissional

Organizações não governamentais, Associações e Cooperativas

Elaborar programas de metas, gerenciar orçamentos, planejar e instituir programas sociais.

 

Consultoria

Planejar ações institucionais para redução de custos administrativos, ampliar a abrangência das ações e potencializar os benefícios das políticas públicas; Elaborar projetos para financiamentos em bancos públicos.

 

Empresas do terceiro setor

Instituir programas e projetos, elaborar e planejar processos de licitação pública, promover contato entre organizações do Terceiro Setor e estatais.

 

Serviço Público

Administrar os setores contábeis e orçamentários dos órgãos públicos e lhes dar assistência; realizar licitações e contratos administrativos; gerenciar vínculos entre empresas públicas e privadas.

 

Gestão de Políticas Públicas

Elaborar, coordenar e avaliar políticas públicas para os poderes Executivo, Legislativo e organizações da Sociedade Civil em áreas como saúde, educação e segurança.

 

Empresas Privadas

Atuar em atividades que interagem com o poder público (projetos de gestão compartilhada).

 

Administração de RH

Intermediar relações entre funcionários e empresa, coordenar seleção e admissão, planos de carreira e de salários e programas de incentivo, treinamento e capacitação de mão de obra.

 

Administração Financeira

Organizar e coordenar as atividades financeiras (patrimônio, capital de giro, orçamentos e fluxo de caixa).

 

Administração Rural

Controlar processos de produção, distribuição e comercialização em empresas rurais e agroindustriais.

 

Auditoria e perícia

Acompanhar análise de documentos dos diversos setores de uma organização, elaborar exames periciais em assuntos relacionados ao dia a dia, como questões financeiras ou de RH.

 

Comércio Exterior

Administrar e planejar negociações de importação e exportação.

 

Controladoria

Planejar e gerenciar orçamento de empresas (controle de custos e auditoria interna).

 

Empreendedorismo

Definir as estratégias de criação e direção de um empreendimento ou de uma nova unidade de negócio, avaliando oportunidades, concorrência e gestão de pessoas.

 

Empreendedorismo Social

Criar empreendimentos sociais com foco em sustentabilidade econômica.

 

Gestão Ambiental

Gerenciar recursos físicos, humanos e financeiros para adoção de políticas e execução de projetos de sustentabilidade ambiental.

 

Gestão de Qualidade

Aperfeiçoar os processos industriais e de venda ou compra de serviços ou mercadorias; coordenar programas de qualidade de vida de funcionários e clientes.

 

Logística

Estabelecer e administrar o fluxo produtivo de uma empresa, da compra e estocagem da matéria-prima à distribuição da mercadoria nos pontos de venda.

 

Marketing

Definir as estratégias de atuação com base nas necessidades dos clientes, desenvolver produtos e serviços e planejar as vendas.

 

Sistemas de informação

Gerenciar sistemas de tecnologia de informação, atualizando equipamentos e programas.

DEPOIMENTOS

Matriz Curricular

Estrutura Curricular : 00076 - Administração Pública e Social
(Bacharel) em Administração Pública e Social

Código Matéria Carga Horária ATPD Selet SitDisc

009632

Ações Sociais e Ambientais nas Empresas

M

40

 

 

 

002506

Administração de Recursos Humanos I

M

80

 

 

 

002606

Administração de Recursos Humanos II

M

80

 

 

 

009627

Administração e Governo do Brasil

M

40

 

 

 

009630

Administração Financeira e Orçamentária

M

80

 

 

 

009634

Administração Financeira e Orçamentária

M

80

 

 

 

009625

Administração Mercadológica Social

M

80

 

 

 

033311

Antropologia Teológica

M

40

 

 

 

002807

Atividades Complementares

A

160

 

 

 

009623

Comportamento Humano nas Organizações I

M

40

 

 

 

009735

Comportamento Humano nas Organizações II

M

40

 

 

 

036110

Comunicação e Expressão

M

80

 

 

 

003108

Contabilidade Básica I

M

80

 

 

 

003208

Contabilidade Básica II

M

80

 

 

 

002309

Contabilidade Gerencial e Financeira I

M

40

 

 

 

002177

Contabilidade Gerencial e Financeira II

M

80

 

 

 

009624

Direito Administrativo

M

40

 

 

 

009733

Economia Compartilhada/Criativa I

M

40

 

 

 

009734

Economia Compartilhada/Criativa II

M

40

 

 

 

000048

Elaboração e Análise de Projetos I

M

80

 

 

 

000049

Elaboração e Análise de Projetos II

M

80

 

 

 

000099

Estágio Supervisionado

E

320

 

 

 

002308

Estatística

M

80

 

 

 

002045

Fundamentos das Ciências Sociais I

M

40

 

 

 

002019

Fundamentos das Ciências Sociais II

M

40

 

 

 

002178

Gestão Estratégica da Informação

M

80

 

 

 

002703

Gestão Estratégica de Negócios I

M

80

 

 

 

002803

Gestão Estratégica de Negócios II

M

80

 

 

 

009631

Gestão Social

M

40

 

 

 

009636

Gestão Social II

M

40

 

 

 

002315

Governança Corporativa

M

40

 

 

 

002064

Introdução ao Direito I

M

40

 

 

 

002092

Introdução ao Direito II

M

40

 

 

 

002314

Jogos de Empresas

M

40

 

 

 

002307

Legislação Social e Trabalhista

M

80

 

 

 

002168

Macroeconomia

M

40

 

 

 

002488

Matemática Financeira

M

80

 

 

 

036109

Matemática I

M

80

 

 

 

033209

Matemática II

M

80

 

 

 

000002

Metodologia do Trabalho Científico

M

40

 

 

 

002181

Negociação

M

40

 

 

 

             
Legenda: (ATPD - Atividades Teóricas e Práticas das Disciplinas referente aos cursos de Licenciatura; SELET - Disciplinas Seletivas referentes ao curso de
Filosofia; SitDisc - Descrição da Situação da Disciplinas no currículo.)

 

Estrutura Curricular : 00076 - Administração Pública e Social
(Bacharel) em Administração Pública e Social

Código Matéria Carga Horária ATPD Selet SitDisc

009637

Orientação para o TCC em Adm. Pública e Social

M

40

 

 

 

009628

Planejamento Estratégico em Organizações Públicas e Sociais

M

80

 

 

 

009629

Políticas Públicas e Sociais

M

40

 

 

 

009635

Práticas de Gestão Participativa (CQC)

M

80

 

 

 

033207

Redação Empresarial

M

80

 

 

 

009633

Sistema de Informação para Administração Pública e Social

M

80

 

 

 

033108

Teoria Básica da Administração I

M

40

 

 

 

002089

Teoria Básica da Administração II

M

40

 

 

 

002312

Teoria da Administração Contemporânea I

M

80

 

 

 

002319

Teoria da Administração Contemporânea II

M

80

 

 

 

002157

Teoria das Organizações I

M

80

 

 

 

002176

Teoria das Organizações II

M

80

 

 

 

037808

Terceiro Setor

M

80

 

 

 

000100

Trabalho de Conclusão de Curso

T

80

 

 

 

Carga Total Curso 3.213 horas 
Grade: 20172
Autorizacao: Resolução CONSUP 24/10/2016
Reconhecimento:
Renovação:

 

Corpo Docente

Por que fazer o curso no unifai

A estrutura curricular do curso de Administração Pública e Social privilegia amplo conhecimento em Gestão de Organizações com ou sem fins lucrativos, Associações, Cooperativas e o Setor Público. O conteúdo privilegia conhecimento da organização de uma empresa, noções de empreendimentos, Finanças, Contabilidade, Macroeconomia, Sustentabilidade Ambiental, Gestão Estratégica da Informação, Negociação e Jogos de Empresas, Recursos Humanos e Marketing. Possibilita ao aluno, ainda, integrar teoria e prática, ou seja, experimentar na prática as noções de sala de aula.

Com a finalidade de fomentar ações que auxiliem a inserção no mercado de trabalho, estimulem o empreendedorismo e possibilitem contato com empresas da região, o aluno é convidado a participar de programas como Empresa Júnior (JuniorFAI) e Desafio SEBRAE, organização de bancas de TCC (trabalho de conclusão de curso), além de eventos, jornadas administrativas e seminários. Por meio de parcerias, o UNIFAI viabiliza aos estudantes visitas técnicas a empresas privadas e ONG’s, a comunidades e órgãos públicos (prefeituras e secretarias) pelo programa UNIFAI+Social.