Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Sobre o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos fornece conceitos e instrumentos que habilitam o egresso a planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos humanos nas organizações. Seu conteúdo engloba noções sobre os processos de desenvolvimento humano; estruturação dos processos de planejamento, das modalidades e técnicas de recrutamento e seleção de pessoas e compreensão do fluxo de demanda e oferta no mercado de recursos humanos; métodos para análise, descrição e especificação de cargos; noções do conceito de avaliação de desempenho, conhecimento dos diferentes métodos e capacidade de elaboração de programa de avaliação de desempenho funcional e domínio dos processos relacionados à administração de conflitos, às relações com empregados e sindicatos e habilidade em negociação.

 

Perfil de um profissional formado em Tecnologia em Recursos Humanos

Capacidade de desenvolvimento de talentos humanos, espírito de equipe, organização, habilidade de negociação e de administração de conflitos, facilidade de cálculo, gosto por matemática e estatística e domínio dos fundamentos da informática (sistema operacional, editores de texto e planilhas). Exige-se, ainda, que seja comunicativo e tenha bons conhecimentos em legislação trabalhista e tributária.

Onde trabalha?

O Tecnólogo em Recursos Humanos é requisitado por empresas de diversos setores para atividades de recrutamento e seleção, seja como consultor, gerente ou assistente de departamento de pessoal, supervisor de cargos, salários e benefícios, gestor de conflitos, analista de treinamento, desenvolvimento e comportamento organizacional. Além do departamento de RH das empresas, consultorias especializadas são os principais empregadores.

 

Por que fazer o Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos no UNIFAI?

O Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos do UNIFAI fornece conceitos e conteúdos de gestão que habilitam o aluno a planejar, organizar, dirigir e controlar a área de recursos humanos. Permite formar os discentes com uma visão moderna sobre gestão de pessoas para que sejam agentes de transformação da cultura organizacional e voltados para o desenvolvimento e retenção de talentos. O curso não apenas qualifica os alunos para o mercado de trabalho como os prepara para o exercício pleno da cidadania.

As disciplinas abordam temas básicos e atuais, e as dinâmicas em sala de aula permitem ao aluno entender as relações trabalhistas, administração empresarial e ética, garantindo-lhe visão integrada dos parâmetros que envolvem a gestão de pessoas. O curso é formado por quatro semestres de capacitação específica e, ao término, o aluno receberá um certificado de conclusão.

Duração: 4 semestres (2 anos);
Mensalidade: R$ 729,00* (R$ 511,00 até 5º dia útil)
*Valor válido para o ano de 2018
Turnos: Matutino;

Duração: 4 semestres (2 anos);
Mensalidade: R$ 729,00* (R$ 511,00 até 5º dia útil)
*Valor válido para o ano de 2018
Turnos: Vespertino/Noturno - (17h20 às 20h55)

Coordenador:
Prof. Dr. Sidney Proetti
e-mail: profproetti@ig.com.br
Curriculum lattes: clique aqui

Estrutura curricular:
Acesse a estrutura curricular do curso

Reconhecimento/Autorização:
Resolução CONSUP – 21/09/2015

Conceito de Curso (CC): -